株式会社Nice Work
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課題
若手営業の採用に苦戦していました。ベンチャー企業であるため、認知度が低く、採用広報の観点からも母集団形成に大きな課題を感じていました。また、代表自らが採用活動を行っていたため、工数不足が問題となり、RPOの活用を決断しました。
支援内容
主軸事業のIndeedのセールスおよびカスタマーサクセスの採用支援を実施しました。ターゲット設定からチャネル選定、求人原稿作成による母集団形成を中心に、一次面接の対応実務まで一貫してサポート。また、採用ブランディングの一環として、写真撮影や会社説明会の企画・集客・実行支援も行い、企業の採用活動を総合的に支援しました。
実績
約半年で1名の採用を確実に完了。短期間での採用実現に向けた戦略的な支援を提供し、求める人材を見つけ、組織に即戦力として加わる形で支援しました。
Voice
お客様の声
採用ポジションの仕事内容だけでなく、会社の創業背景や働くメンバーの特性まで丁寧にヒアリングしていただき、その情報をもとに求人に反映してくれました。その結果、カルチャーマッチする人材を早期に採用でき、しかもコストを抑えた形で実現できたことに大変感謝しています!
株式会社 PM Agent
代表 梅津 哲豪 様
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