
RPO会社社長が教える採用戦略#3_採用戦略5Stepと使える5フレーム
こんばんは🌙GWはみなさまいかがお過ごしでしょうか?有給合わせて10連休なんて方もいらっしゃるのでしょうか?弊社はカレンダ...
採用戦略の鍵
私たちについて
10万時間。
私たちが人生で働く時間は10万時間とも言われます。
この働くという時間を苦痛とするか、
それとも何か成し遂げる時間とするか。
私たちは悔し涙をしながら
自己実現、そして誰かの笑顔、社会の役に少しでも立てたらと思い仕事に臨みたいと思っています。
日本は少子高齢化、そして時代はWeb 3.0と変動し今までの当たり前が今日この一瞬で変わっていきます。
そんな中でも人のチカラを信じ雇用する企業、前向きにチャレンジしていくヒト、
双方のhappyに向けNice Workは採用支援して参ります。
『事業は人なり』
企業経営をしていた父の背中を幼少期から見て育ち、
企業での人の重要性を側で感じておりました。
社会人になり、
観光・製造・医療・人材と様々な業界を経験しましたが、
全て共通して言えるのは、
事業成長に一番起因する経営資源は『ヒト』です。
変化の激しい世の中で、
私たちは、
“同じ熱量で伴走”、“HRのプロフェッショナルとして先導”し、
Nice Workを生み出すHRパートナーとして企業支援して参ります。
代表取締役 宗像 友代
代表挨拶
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